Stovky pracovníků Frito-Lay stávkují v Topece s odkazem na nucené přesčasy a 84hodinový pracovní týden

Blogy

Zaměstnanci Frito-Lay, vlevo, drží nápisy během pondělní stávky v Topeka, Kan., protože požadují lepší platy a pracovní podmínky. (Evert Nelson/Capital-Journal/AP)

PodleTaylor Telford 14. července 2021 v 16:42 EDT PodleTaylor Telford 14. července 2021 v 16:42 EDT

Stovky stávkujících pracovníků Frito-Lay v Kansasu vyzývají jednoho z největších výrobců občerstvení v zemi, aby ukončil nucené přesčasy a 84hodinové pracovní týdny způsobené prudkým nárůstem poptávky v období pandemie.

Zaměstnanci v továrně Topeka byli zatlačeni na pokraj, protože továrna během pandemie oživila provoz podle pekáren, cukráren, tabákových dělníků a mlýnů na obilí. Místní 218 .

Mnoho z více než 800 zaměstnanců továrny pracuje sedm dní v týdnu a až 12 hodin na směnu, přičemž podle mezinárodního prezidenta svazu Anthonyho Sheltona je mezi příchodem a odchodem pouhých osm hodin.

Nutí současnou pracovní sílu pracovat na dvou a třísměny, řekl Shelton. Zaměstnanci nemají dostatek času vidět svou rodinu, dělat domácí práce, vyřizovat pochůzky nebo se dokonce zdravě vyspat.

Příběh reklamy pokračuje pod inzerátem

V e-mailu společnosti ALES Frito-Lay uvedla, že je odhodlána poskytovat bezpečné a spravedlivé pracoviště a že nabídka, kterou učinil Local 218 1. července, řeší obavy, které byly vzneseny ohledně zařízení v Topece. Podle navrhované smlouvy by pracovníci dostali během příštích dvou let navýšení mezd o 4 procenta a pracovní týden by byl omezen na 60 hodin.

Jsme přesvědčeni, že stávka zbytečně vystavuje naše zaměstnance riziku ekonomických potíží, a zaměřujeme se na co nejrychlejší a nejspravedlivější řešení této záležitosti, uvádí se v e-mailovém prohlášení. Zatímco pracujeme na vyřešení stávky, nadále se soustředíme na pokračování provozu závodu v Topece a stanovíme plán pro nepředvídané události, abychom zajistili bezpečnost zaměstnanců.

Uvedla také, že 300 z 850 zaměstnanců závodu se stále hlásí do práce.

Příběh reklamy pokračuje pod inzerátem

Výrobce Cheetos, Doritos a Tostitos je divizí společnosti PepsiCo se sídlem v New Yorku, potravinářského a nápojového gigantu s tržní kapitalizací severně od 211 miliard dolarů. PepsiCo okamžitě nereagovala na žádost o komentář, ale začátkem tohoto týdne společnost uvedla, že příjmy vzrostly o 14 procent k dnešnímu dni, částečně díky úspěchu Frito-Lay, který loni zaznamenal tržby ve výši více než 4,2 miliardy dolarů. Američané vázaní na pandemii nabito na občerstvení.

Společnost také oznámila, že kvůli zvýšené poptávce po jejích produktech zvýšila svou celoroční prognózu zisku. PepsiCo, která v roce získala více než 70 miliard dolarů 2020 a od loňského roku zaznamenala nárůst zásob o více než 19 procent, uvedla, že letos plánuje zvýšit ceny kvůli narušení dodavatelského řetězce a dalším výzvám souvisejícím s pandemií.

Zvýšení cen také pomůže kompenzovat vyšší náklady na reklamu a marketing, které v minulém čtvrtletí vzrostly o 30 procent, protože se společnost snažila využít znovuotevření země po více než roce omezení vyvolaných pandemií, uvedl finanční ředitel společnosti Hugh Johnston, řekl Reuters.

Příběh reklamy pokračuje pod inzerátem

Výkon v kanálech stravovacích služeb byl po třech čtvrtinách negativního růstu velmi náhlý, řekl. Otevřelo se to velmi rychle a lidé si přáli, aby se dostali ven, když byli očkováni.

Ale Monk Drapeaux-Stewart, technik box-drop v továrně Topeka, říká, že zaměstnanci se nepodílejí na ziskech společnosti. On řekl Pracovní poznámky že jeho mzdy se za posledních 12 let zvýšily pouze o 77 centů.

The Local 218 uvedl, že PepsiCo využívá své oddané zaměstnance a riskuje jejich zdraví tím, že je nutí pracovat tolik hodin.

Odborový svaz opakovaně požádal společnost, aby najala více pracovníků, a přesto navzdory rekordním ziskům vedení Frito-Lay tuto žádost odmítlo, řekl Shelton.

Příběh pokračuje pod inzerátem

V dopis Cherie Renfro, další pracovnice v továrně, uveřejněná v Topeka Capital-Journal společnosti Frito-Lay, uvedla, že důvěřivý management vytvořil toxické prostředí. Řekla, že pracovníci nedostávali rizikové platy, prémie ani jiné aspekty specifické pro pandemii a že jejich obavy o bezpečnost byly dozorci smeteny stranou.

reklama

Když dělník zkolaboval na lince a zemřel, nechali jste nás přemístit tělo a nasadit dalšího spolupracovníka, aby linka běžela, napsal Renfro.

Frito-Lay řekl The Post, že si není jistý, na jaký incident Renfro odkazuje, ale že zcela odmítá její obvinění. Společnost uvedla, že si je vědoma dvou incidentů za posledních pět let, kdy zaměstnanec zažil lékařskou pohotovost v továrně a později zemřel.

Příběh pokračuje pod inzerátem

V obou případech byla v továrně zpočátku poskytnuta lékařská péče a práce byly zastaveny, dokud se společníci bezpečně nedostali do nemocnice, řekl Frito-Lay.

Podle webu Správy bezpečnosti a ochrany zdraví při práci byl závod v Topece v posledních letech pokutován v případech amputací a dopravních nehod. Agentura je v současné době vyšetřování květnový incident s vysokozdvižným vozíkem.

Stávka začala po půlnoci 5. července. Místní výbor 218 pro vyjednávání smlouvy se má v pondělí znovu sejít s Frito-Lay a obnovit jednání, Capital-Journal hlášeno.

KomentářKomentáře