Pandemie situaci ještě zhoršila pro pracující ženy nad 40 let

Blogy

(Nam Y. Huh / AP)

PodleMichelle SingletarySloupkař 12. října 2021 v 18:35 EDT PodleMichelle SingletarySloupkař 12. října 2021 v 18:35 EDT

Covid hodně ztížil práci mnoha pracovníkům, ale pro mnoho starších žen to bylo finančně zničující.

Jedním z nejvíce určujících a znepokojujících aspektů pandemie je, jak těžce zasáhla ženy. A nyní a nová zpráva z AARP zjišťuje, že když zapátráte dále v číslech, finanční dopady pandemie byly výraznější u pracovníků se střední kariérou a starších pracovníků.

Od začátku roku 2020 velké procento zaměstnankyň ve věku 40 až 65 let přišlo o práci (14 procent), zkrátila se jim pracovní doba (13 procent), byla jim propuštěna (9 procent) nebo jim byla zkrácena mzda či pracovní doba (4 procenta). .

Ztráty zaměstnání u černošek a hispánských žen byly vyšší než u bílých a asijských žen – 20 procent u černošek a 23 procent u hispánských žen, ve srovnání s 13 procenty u bílých žen a 14 procenty u asijských žen.

Jak pandemie zastavila pokrok žen v globální pracovní síle

stavět letadlo za letu

Zatímco nezaměstnanost od začátku pandemie výrazně klesla, téměř 70 procent žen starších 40 let, které jsou stále nezaměstnané, je bez práce šest měsíců nebo déle.

Příběh reklamy pokračuje pod inzerátem

Vzhledem k tomu, že si tolik zaměstnavatelů stěžuje, že nemohou najít pracovníky, možná se ptáte, co to dá.

Mnoho žen je překvalifikováno na inzerovaná pracovní místa související se základními nebo málo placenými službami. Nebo zjistí, že je zaměstnavatelé nechtějí zaměstnat kvůli jejich věku. Téměř jedna třetina starších žen uvádí věkovou diskriminaci jako překážku při hledání zaměstnání.

Lindě Sussmanové je 65 let a žije na Manhattanu. Je ostřílenou odbornicí v oblasti veřejného zdraví a má problémy dokonce dostat rozhovor. Sussman si vzala volno na výchovu svého syna, kterému je nyní 17, ale má více než 30 let zkušeností v oblasti plánování rodičovství, lidské sexuality a reprodukčního zdraví žen.

Příběh pokračuje pod inzerátem

Ještě před pandemií měla Sussmanová podle Sussmanové potíže s návratem k pracovní síle. Covid jí hledání práce mnohem zhoršil.

reklama

Lidé vám ani nevrací hovory ani nepotvrzují přijetí vašeho životopisu, řekla. Mám tolik přátel v mém věku, kteří byli buď propuštěni, nebo propuštěni kvůli covidu. Nevrátili se do práce, ne proto, že by nechtěli nebo potřebovali – nemohou. není žádná práce. Není to tak, že by nebyla práce, protože všichni víme, že je nedostatek pracovníků. Prostě nechtějí lidi v našem věku.

Američtí nezaměstnaní posílají zprávu: Vrátí se do práce, až se budou cítit bezpečně – a dobře kompenzováni

Z toho plyne toto: U starších nezaměstnaných žen existuje trifecta efekt. Při hledání práce se častěji setkávají s věkovou diskriminací. Jakmile přijdou o práci, zažijí delší období nezaměstnanosti. A pokud práci najdou, často musí snížit plat.

Příběh pokračuje pod inzerátem

Problémy s pečovatelskou službou také zhoršily již tak slabé pracovní situace. Ženy byly omezeny na určité směny nebo nemohly pracovat na plný úvazek, protože se staraly o dítě nebo vnouče. Toto zjištění je důvodem k pokračování nebo rozšíření flexibilní práce.

Ekonomické oživení začíná být chaotické. Stačí se zeptat pracujících žen.

A samozřejmě, že ztráta zaměstnání ovlivní jeho schopnost zvládat každodenní výdaje, což vede k většímu zadlužení. Téměř čtvrtina žen, které přišly o příjem, zvýšila své dluhy na kreditních kartách. Dvacet procent si muselo půjčit peníze od rodiny a 11 procent bylo nuceno vzít si peníze z penzijního spoření.

reklama

Zde je důvod, proč je tato zpráva důležitá, řekla Susan Weinstocková, viceprezidentka pro programování finanční odolnosti ve společnosti AARP. Když se Spojené státy vzpamatovávají z pandemie, musíme zvážit nesourodý dopad na starší ženy. Pokud je jejich zaměstnání vážně narušeno a jejich příjem nižší, ovlivňuje to jejich důchodové zabezpečení. Už víme, že příliš mnoho lidí je nuceno žít pouze ze sociálního zabezpečení. Podle Gallup 57 procent dospělých v USA v důchodu uvádí, že spoléhají na sociální zabezpečení jako na hlavní zdroj příjmů.

Příběh pokračuje pod inzerátem

Tato práce nebo zaměstnání je klíčem k vaší finanční odolnosti, řekl Weinstock v rozhovoru. Mít schopnost mít slušnou práci, která platí dobrý plat, vám dá schopnost být finančně zabezpečeni.

Covid si vzal jeden rok z finančního života penzijního fondu sociálního zabezpečení

Hromadění dluhů, které mají vyjít s penězi, také posune ženy finančně dále dozadu. Pesimismus ohledně jejich schopnosti zotavit se byl hluboký. Mnoho žen, jejichž finanční situace se během pandemie zhoršila, věří, že jejich finanční zotavení může podle zprávy AARP trvat až pět let.

reklama

Tento dluh na kreditních kartách se vrátí a bude je pronásledovat roky s vysokými úrokovými sazbami, řekl Weinstock. Každý rok jsou v dluzích nebo mají problémy jen sloučeniny. Stejně jako může být složený úrok tak užitečný, může fungovat i opačným směrem a dostat vás do horší situace.

I když jsou starší ženy zaměstnány nebo si najdou práci, obávají se v příštím roce propouštění nebo propouštění.

Ekonomické oživení by mělo zahrnovat další pomoc pro pečovatele a flexibilní pracovní možnosti, stejně jako pokračující úsilí o odstranění věkové diskriminace jak při najímání, tak v přístupu k pracovním příležitostem, uvádí zpráva AARP.

Dobře řečeno, protože to není jen ženský problém.

KomentářKomentáře