Walmart nyní nabízí svým 1,5 milionu zaměstnanců v USA bezplatné školné a knihy

Blogy

Více než 52 000 z 1,5 milionu amerických pracovníků Walmartu se zapojilo do vzdělávacího programu maloobchodního prodejce Live Better U od jeho zahájení před třemi lety. (Brittany N. Gaddy/AP)

PodleAbha Bhattarai 27. července 2021 ve 12:49 EDT PodleAbha Bhattarai 27. července 2021 ve 12:49 EDT

Walmart začne svým 1,5 milionům zaměstnanců v USA nabízet bezplatné vysokoškolské školné a knihy, což je nejnovější úsilí největšího soukromého zaměstnavatele v zemi přilákat a udržet pracovníky na napjatém trhu práce.

Maloobchodní gigant v úterý uvedl, že v průběhu příštích pěti let investuje téměř 1 miliardu dolarů do programů profesní přípravy a rozvoje pro pracovníky, kteří chtějí studovat obory s vysokou poptávkou, jako je obchodní administrativa, dodavatelský řetězec a kybernetická bezpečnost. Společnost dříve požadovala, aby její zaměstnanci Walmart a Sam’s Club platili 1 dolar denně za účast v programu.

Vytváříme cestu příležitostí pro naše spolupracovníky k růstu jejich kariéry ve Walmartu, řekla Lorraine Stomski, senior viceprezidentka společnosti pro vzdělávání a vedení, během mediálního hovoru. Tato investice je dalším způsobem, jak můžeme podpořit naše spolupracovníky v plnění jejich vášně a účelu a zároveň odstranit překážky, které příliš často brání dospělým pracujícím studentům získat tituly.

realitní právníci v mém okolí
Příběh reklamy pokračuje pod inzerátem

Vzdělávací program společnosti Walmart Live Better U, který bude zdarma od 16. srpna, byl vytvořen před třemi lety, aby pomohl zaměstnancům pokročit ve společnosti. Pracovníci si mohou vybrat z 10 akademických partnerů, včetně University of Arizona, University of Denver, Purdue University Global a Southern New Hampshire University. Od roku 2018 se zúčastnilo více než 52 000 zaměstnanců a 8 000 absolvovalo.

Naše nabídka vzdělávání přímo souvisí s našimi oblastmi růstu ve Walmartu a jak lépe naplnit zásobárnu budoucích talentů než našimi vlastními spolupracovníky, řekl Stomski.

Walmart v posledních měsících podnikl kroky ke zvýšení platů pro některé hodinové pracovníky, ačkoli jeho nástupní mzda 11 USD za hodinu zaostává za mnoha jeho konkurenty; Target, Amazon a Costco platí minimálně 15 dolarů za hodinu. (Zakladatel Amazonu Jeff Bezos vlastní ALES.)

proč Whitney Houston zemřela
Příběh reklamy pokračuje pod inzerátem

Proplácení školného, ​​kdysi základní kámen Corporate America, bylo v posledních desetiletích omezeno, protože společnosti hledaly způsoby, jak snížit náklady, řekl Peter Cappelli, profesor managementu na Wharton School University of Pennsylvania. Ale jak se nábor stává konkurenceschopnějším, velcí zaměstnavatelé začali nabízet takové pobídky v naději, že přilákají motivované pracovníky a přimějí je zůstat déle.

Rostoucí náklady na vysokou školu – což je průměr téměř 25 000 dolarů v roce 2019 — udělali z proplácení školného obzvláště atraktivní zaměstnaneckou výhodu. Řada významných zaměstnavatelů, včetně Home Depot, Chipotle, Best Buy, UPS a Fed Ex, pokrývá náklady na školné až 5 000 USD ročně, zatímco Starbucks nabízí svým zaměstnancům bezplatné online vysokoškolské tituly prostřednictvím Arizona State University.

Společnosti, které to dělají – Amazon, Starbucks, Walmart – se velmi zajímají o svou pověst na trhu práce a mají zdroje, aby s tím něco udělaly, řekl Cappelli. Ale toto nejsou programy proplácení školného vašeho otce. Jsou mnohem cílenější a více zaujaté než tradiční programy proplácení školného, ​​kde je můžete získat na kterékoli univerzitě a studovat, co chcete.

Příběh reklamy pokračuje pod inzerátem

Dodal, že takové programy bývají relativně nízkonákladovými firemními investicemi, protože jen velmi málo zaměstnanců má čas nebo zdroje na to, aby se zaregistrovali. Například ve Walmartu se v současné době programu účastní 28 000 zaměstnanců – nebo méně než 2 procenta jejích zaměstnanců v USA.

Je to druh firemního benefitu, který může být velmi štědrý, aniž by stál tolik, protože se nebude používat příliš často, řekl.

co znamená bílé privilegium

Vyšší úrovně vzdělání obvykle korespondují s vyššími výdělky a nižší mírou nezaměstnanosti: The střední týdenní mzda v roce 2020 činila pro pracovníky s bakalářským titulem 1 305 USD ve srovnání s 938 USD pro pracovníky s přidruženým titulem a 781 USD pro absolventy středních škol, podle amerického úřadu pro statistiku práce.

KomentářKomentáře